従業員一人ひとりのやりがいやモチベーションをサポートして、活気あふれる職場へ
近年、従業員一人ひとりのキャリア自律を支援する「セルフ・キャリアドック」が注目されています。 しかし、導入にあたり、以下のような課題を抱える企業様も多いのではないでしょうか?
導入効果を高めるためのノウハウがない
従業員のキャリア意識を高めるための施策がわからない
運用を継続するためのリソースが不足している
幸セMeetsは、これらの課題を解決し、企業様のセルフ・キャリアドック導入を成功に導くためのサポートを提供いたします。
豊富な導入実績に基づいたコンサルティング
企業様の規模や業種、課題に合わせて、最適なセルフ・キャリアドックの導入プランをご提案いたします。
経験豊富なキャリアコンサルタントが、導入から運用までを丁寧にサポートいたします。
効果的な研修プログラムの提供
従業員のキャリア意識を高め、主体的なキャリア形成を促進するための研修プログラムをご提供いたします。
企業様のニーズに合わせて、研修内容をカスタマイズすることも可能です。
使いやすいツールとシステムの提供
セルフ・キャリアドックの運用を効率化する、使いやすいツールとシステムをご提供いたします。
従業員の情報管理や進捗状況の把握、効果測定などをスムーズに行うことができます。
従業員のエンゲージメント向上
セルフ・キャリアドックを通じて、従業員一人ひとりが自身のキャリアプランを考え、主体的に行動するようになります。
それにより、仕事に対するモチベーションや会社への愛着が高まり、エンゲージメント向上に繋がります。
人材育成の効率化
従業員のキャリア目標を明確にすることで、人材育成の効率化を図ることができます。
個別面談や研修を通じて、従業員に必要なスキルや知識を効果的に習得させることができます。
組織力の強化
従業員の成長とキャリア自律を促進することで、組織全体の活性化に繋がります。
人材の定着率向上や生産性向上、企業の競争力強化にも貢献します。
幸セMeetsは、企業様のセルフ・キャリアドック導入を全力でサポートいたします。 導入に関するご相談やご質問など、お気軽にお問い合わせください。
必要最低時間数を考慮しためやすです。
ひと月の訪問回数は支援内容等相談のうえ決定いたします。
支援の中に研修は含まれません。 毎月の訪問支援の中に定期的な研修も含む場合は、下記研修料金表を考慮して決定します。
交通費は、別途必要です。