『i-テクセンス ファシリテーション』は、「教える」研修ではなく、参加者一人ひとりの気づきと対話を促す「引き出す」キャリア研修です。

キャリアデザインの基本的な考え方を学ぶだけでなく、グループワークや内省を通じて、自身の強み（Tec）や価値観（Sense）を発見。それらを言語化し、他者と共有することで、キャリアを多角的に捉える視点を養います。

明日からの行動が変わる、実践的な学びの場をご提供することで、従業員の自律的なキャリア意識を育み、組織全体の活性化に貢献します。貴社の課題やご要望に応じて、研修内容を柔軟にカスタマイズすることも可能です。

i-テクセンス ファシリテーション　メニュー例

• ハラスメント防止ワークショップ

  • ハラスメントの定義や種類、発生原因などを学び、ハラスメントのない職場環境づくりを目指します。

• 離職防止プロジェクト推進

  • 従業員の離職原因を分析し、定着率向上に向けた具体的な対策を検討・実施します。

• コミュニケーションセミナー

  • 相手に伝わるコミュニケーションスキルを習得し、円滑な人間関係を築きます。

• ジョブ・クラフティング研修

  • 従業員が自身の仕事に意味や価値を見出し、主体的に仕事に取り組むためのスキルを習得します。